ITMediaエグゼクティブ向け、日本流「チーム型マネジメント」”の第9回を掲載しました。
”GEはどのように幹部候補生を育成するのか”として、GEにおけるリーダーの業績や価値観にまでおよぶ評価基準について述べます。
＜ITMedia エグゼクティブ＞ ”日本流「チーム型マネジメント」” 連載の概要
第1回
グローバルマネジメントの位置づけ オンライン版＞ PDF＞ Page1 Page2
第2回
避けるべき個人型マネジメント オンライン版＞ PDF＞ Page1 Page2
第3回
グローバル進出のための3ステップ オンライン版＞ PDF＞ Page1
第4回
グローバル化の進む欧米企業 オンライン版＞ PDF＞ Page1
第5回
日本企業が目指すべきはAppleではなくHP オンライン版＞ PDF＞ Page1 Page2
第6回
チーム型マネジメントシステムの構築へ オンライン版＞ PDF＞ Page1
第7回
Googleに習う仕事の進め方 オンライン版＞ PDF＞ Page1
第8回
民主的リーダーシップを確立せよ オンライン版＞ PDF＞ Page1
第9回
GEではどのように幹部候補生を育成するか オンライン版＞ PDF＞ Page1
第10回
チーム型マネジメントの実践
